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[技术文章] 香港人写的:接棒人,请跳出历史的框框

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发表于 2011-6-21 22:51:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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看看香港人写的,观念比我们超前。
接棒人,请跳出历史的框框2007.pdf (517.51 KB, 下载次数: 163)
     
发表于 2011-6-22 09:43:27 | 显示全部楼层
旧权威号召新人接棒,这要舍得“权”啊。
起码国内的什么消防局啊、防雷局啊、供电局啊之类的都不舍得放权。
带头编制规范的某某院舍不舍得?
这就是历史,很多历史是计划经济的时候留下来的。
     
发表于 2011-6-23 17:01:55 | 显示全部楼层
谢谢{:handshake:}{:handshake:}
发表于 2011-6-24 16:31:27 | 显示全部楼层
港人治港哟
发表于 2011-8-4 09:17:15 | 显示全部楼层
港人治港哟
发表于 2012-5-21 21:14:57 | 显示全部楼层
看一看,有什么新意啊
发表于 2012-5-22 09:05:33 | 显示全部楼层
有没得 宝岛的 这方面的史料啊  我想看看他们怎么写的历史 {:lol:}
发表于 2012-6-1 18:48:35 | 显示全部楼层
又少了我5块钱。
     
 楼主| 发表于 2012-6-2 10:22:42 | 显示全部楼层
回复 7# jiaier6

宝岛的,似乎有。
发表于 2012-6-2 21:56:31 | 显示全部楼层
回复 9# 秋石


   {:tongue:} 晒出来撒
     
发表于 2012-6-3 18:23:54 | 显示全部楼层
个人一生的事业曲线是个抛物线,手握权力一生只能使钟爱的事业的发展轨迹与个人事业抛物线重合。
为了事业的发展,作为行业领军人物应该有在自己事业抛物线上升动力未竭之时做好交班的工作。
在上升阶段交给能力更强的人,让他站在巨人的肩膀上,才能让后来者从高点画出一个事业的更高抛物线。
如此循环,生生不息,事业高点才能屡屡被触碰、达到。
如果行业领军者有这样的胸怀和眼光,则,行业幸甚!国家幸甚!民族幸甚!
     
发表于 2012-6-5 17:27:56 | 显示全部楼层
最好上传点港台的一些资料 学习学习
发表于 2012-6-26 14:49:32 | 显示全部楼层
下载下来看看
     
 楼主| 发表于 2012-6-26 23:48:29 | 显示全部楼层
发表于 2012-9-4 16:18:12 | 显示全部楼层
回复 13# emilyapple001


    港人的东西 什么样子 看看
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